2013년 8급간호직 공무원 시험일정 그리고 경쟁률 연봉은 얼마일까?

오늘은 2013년도 8급간호직공무원 시험에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

간호직공무원?

 

각 지역의 국립, 공립 병원, 시립병원, 각 지방 보건소 등에서 근무를 하는 간호직공무원은 의료간호사업에 관련된 전반적인 업무를 하고 있으며 의과진료에 대한 보조 업무는 물론 보건사업으로서 만성질환관리, 보건교육 등에 관한 전반작인 업무를 담당하고 있습니다.

서울시 시험에 합격을 하게 되면 일정기간 시립병원 근무 후 보건소 발령을 받아 업무를 보게 된답니다.

다른 직렬의 공무원과 다르게 간호직공무원은 9급이 없고 8급부터 시작된다해요

경력인정이 필요한데요~ 국공립 병원 근무에 대한 경력은 100% 인정이 되는데 대학병원, 일반병원, 주종합병원은 경력인정 80%를 인정한답니다.

지역에 따라서 조산사 자격증도 인정을 하고 있으니 시험공고 꼭 참고하시고 시험보세요!

 

간호직공무원 시험일정?

 

지난 11월 9급간호직공무원을 평년과 다르게 추가채용을 실시 발표를 했습니다.

간호직 추가채용시험이 서울을 시작하여 차례로 경기도, 인천, 강원도, 대구 연이어 발표가 되었습니다.

아래 시험일정 참고하세요^^

 

서울시 : 2013년 4월 20일 시험일정이 발표되었고 8급간호직공무원 43명을 추가로 채용하겠다고 공고했습니다.

인천시 : 2013년 4월 13일 시험일정이 발표되었고 8급간호직공무원 6명을 선발예정이랍니다.

경기도 : 2013년 3월 16일 시험일정이 발표되었고 8급간호직공무원 8명을 선발예정이랍니다.

강원도 : 2013년 6월 8일 시험일정이 발표되었고 8급간호직공무원 25명을 선발예정이랍니다.

대구 : 2013년 8월 24일 시험일정이 발표되었고 8급간호직공무원 11명을 선발예정이랍니다.

 

 

간호직공무원 전망?

 

공무원 시험은 매년 높은 인기와 경쟁률을 보이고 있는데요~

간호직공무원은 간호사 면허증을 소지한 수험생만 응시할 수 있는 시험으로 타 직렬에 비해 경쟁률이 다소 높은 편이랍니다. 민간병원에서 교대근무를 하며 받는 스트레스 때문에 정년이 보장되고 근무환경이 좋은 간호직공무원을 선호하는 분위기로 갈아타는 경우가 많기 때문이라해요

그리고 보건법이 지역 보건법으로 변경되면서 전국 보건소마다 간호사 수를 14명에서 18명으로 의무배치 시켰고

앞으로 간호사 인력의 부족이 대략 1700명이 된다하니 지금이 최고의 기회가 아닐까합니다.

 

간호직공무원 연봉?

2012년 공무원 봉급표가 공개되면서 화제가 되었죠~
2013년에는 2.8%정도 인상이 된다고 하는데요~
기본급 자체는 그리 많지는 않지만 각종 수당을 합하게 되면 가장 낮은 등급인 9급 1호봉 같은 경우 200만원에 가까운 월급을 받는 셈이 됩니다. "역시 공무원이다" 라는 말이 절로 나옵니다