한국지역난방공사 채용공고, 연봉정보, 기업정보, 복리후생![2013.4.4-12]

 

한국지역난방공사 채용공고, 연봉정보, 기업정보, 복리후생![2013.4.4-12]

 

한국지역난방공사도 이번에 떴네요!! 4월 4일부터 4월 12일까지 원서 접수기간입니다. 한국지역난방공사는 발전소 계열 회사중 유일하게 수도권 근무가 가능한 곳입니다. 물론 서울보다는 경기도 쪽에서 근무가 많을 것 같에요! 그래도 수도권 거주자한테는 너무나도 반가운 곳이겠죠!!

 

전 토목직렬이 들어있어서 너무나 반갑습니다. 이번에 채용예정인원은 대졸 기준 50~60명 정도 선에서 뽑는다고 합니다. 상당히 많은 수가 채용될 것으로 예상됩니다.

 

물론 구직자인 저의 입장에서는 더 더 좀 더 뽑아주었으면 하는 바램이지만 그게 언제 제 바램처럼 되나요?

 

여기 기술직렬쪽은 대부분이 교대 근무도 하셔야 할 겁니다. 물론 저는 교대 근무를 환영하는 올빼미 족입니다만 밤에 꼭 제시간에 주무셔야 되는 분들께는 힘드실 수 있습니다.

 

많은 교대 근무하는 곳의 회사가 그렇게 업무 강도가 높지는 않아요! 왜냐면 세상의 중심은 낮 위주로 흘러가고 있으니까요ㅋㅋㅋㅋ

 

이번 채용에는 6급(대졸) 7급(고졸) 경력직, 걔약직 등 다양한 계층의 채용이 있습니다. 제가 알기로는 6급과 7급의 연봉차이가 일근을 기준으로 했을때 천만원 가량 나는 걸로 알고 있습니다.

 

아무튼 일단 붙고 보고 싶은 곳입니다. 채용공고 내용을 함께 훓어보자구요!! 

 

2013년 신입 및 경력사원 채용 공고

 

1. 모집분야 및 대상자

	구분	모집분야 및 대상자	인원	채용 직급
신입사원	사회 형평적 인력 채용	1) 대상자 : 국가보훈대상자, 장애인, 기타    (의상자, 사회선행자, 저소득계층, 농어촌출신, 다문화가족 )    ※ 세부 지원자격은 첨부1 참조 2) 모집분야    - 사무    - 기술 : 기계, 전기, 전자, 화공, 토목       ※ 7급 지원자격 및 모집분야는 ‘고졸채용’과 동일	00명	6급(을) [대졸수준]
			0명	7급 [고졸수준]
	일반 채용	1) 지원자격 : 제한 없음 2) 모집분야    - 사무    - 기술 : 기계, 전기, 전자, 화공, 토목	00명	6급(을) [대졸수준]
	고졸 채용	1) 지원자격 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자    - 2014년 2월 고등학교 졸업예정자는 지원 가능    - 전문대, 대학 졸업(예정)자는 지원 불가    - 병역 미필자 지원 가능 2) 모집분야    - 사무    - 기술 : 기계, 전기, 전자	00명	7급 [고졸수준]
경력사원	일반 채용	1) 지원자격    - 행정·정책분야 석사학위 이상 소지자로서      기획,정책업무 7년이상 유경험자        ※ 행정부, 입법부 정책수립관련 수행 경험자 우대	0명	4급 대우
계약직	연구원	1) 지원자격 : 해당분야 박사학위 소지자 2) 모집분야    - 연소공학(연료연소, 보일러연소 등 관련 전공자)    - 기계공학(열·유체공학 관련 전공자)       ※ 국책연구과제 수행 경험자 우대	0명	4급(병) 대우
	보안 전문가	- 지원자격    ※ 보안관련 자격증(CISSP,SIS,CISM)소지자로서        사이버 보안 실무경력 5년 이상인자	0명	5급(을) 대우
	세무사	- 지원자격    ※ 세무사 자격증 소지자로서 상장대기업 또는 세무법인에서        세무실무(세무조정 포함) 경력 5년 이상인 자	0명	5급(갑) 대우
총 채용인원			000명

       ※ 계약직은 경력 등 감안 처우수준 조정 가능

 

2. 전형절차

   1) 신입사원

      - 1차 전형 : 서류전형

      - 2차 전형 : 역량평가(인성검사 포함)

      - 3차 전형 : 역량면접

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

   2) 경력사원

      - 1차 전형 : 서류전형

      - 2차 전형 : 면접

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

   3) 계약직

      - 1차 전형 : 서류전형

      - 2차 전형 : 인적성검사

      - 3차 전형 : 면접

      ※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

 

3. 전형단계

   1) 1차 서류전형

      - 신입사원 : 일반채용, 사회형평채용(대졸수준)

         ※ 역량기반지원서, 공인어학성적, 자격증 및 최종학력 성적(기술분야에 한함) 등으로 평가

      - 신입사원 : 고졸채용, 사회형평채용(고졸수준)

         ※ 역량기반지원서, 고등학교성적 및 자격증 평가

      - 경력사원, 계약직 : 역량기반지원서 및 자기소개서 평가

   2) 2차 역량평가(1차 서류전형 합격자를 대상으로 시행)

      - 신입사원

구분		일반채용 및 사회형평채용 [6급(을)]	고졸채용 및 사회형평채용 [7급]
역량 평가	내용	공통역량평가 + 직군역량평가 (인성검사 포함)	공통역량평가 + 직군역량평가 (인성검사 포함)
	난이도	4년제 대학 학력 수준	고등학교 학력 수준

    

     - 계약직 : 인·적성검사 시행

   3) 3차 면접전형(이전 전형 합격자를 대상으로 시행)

      - 신입사원:역량면접(1차), 인성면접(2차) 시행

         ※ 방법 : 면접 당일 1, 2차 면접 동시 시행

      - 경력사원, 계약직 : 일반면접 시행

         ※ 장소 : 공사 본사(경기도 성남시 분당구 분당로 368)

 

4.채용방법

   - 신입사원

      ※ 정규직 연계형 인턴사원으로 근무(약5개월)한 후, 근무성적 등을 평가하여 특별한 결격사유가 없으면 정규직 전환

      ※ 정규직으로 전환 시 해당기간을 수습기간으로 인정하여 별도 수습기간 없이 해당 직급 부여

      ※ 인턴기간동안은 정규직 수습사원 수준의 급여 지급

   - 계약직 : 일정기간 근무 후 성과 등을 평가하여 재계약 여부 판단

 

5. 공통 지원자격

   - 연령 제한 없음(단, 정년 만58세 미만인 자)

   - 학력 제한 없음(7급, 경력사원 및 연구원채용의 경우, 학력제한 있음 )

   - 전공 제한 없음(경력사원 및 연구원채용의 경우, 전공제한 있음 )

   - 남자의 경우 병역필 또는 면제자(7급 채용의 경우, 병역 미필자 지원 가능 )

   - 우리공사 인사규정 제11조(첨부4)에 의한 채용결격사유가 없는 자

   - 최종합격자 발표후, 발령일로부터 근무 가능한 자

 

6. 신입사원 전형별 일정 안내

   - 단계별 전형 : 4월～5월

   - 합격자 발표 : 6월

   - 임용 발령 : 6월

      ※ 일정은 공사 사정에 따라 조정될 수 있음(변경사항은 홈페이지에 게시)

 

7. 접수기간 및 접수방법

   1) 접수기간

      - 2013년 04년 04일 (목) ~ 2013년 04월 12일 (금) 18:00 까지

   2)접수방법

      - 당사 홈페이지 접수 이용

      ※ www.kdhc.co.kr

 

8. 제출서류

구분	제출서류
공통	- 역량기반지원서 - 주민등록 초본    ※ (병적사항이 기재된 것으로 남자 군필자에 한함)
해당자	- 공인어학성적증명서(영어 등 8개 외국어) - 최종학교 성적증명서(6급(을) 기술분야 지원자에 한함)    ※ (첨부5참조) - 고등학교 성적증명서(첨부5참조) - 취업지원대상자 확인증명서(보훈청 발급) - 장애인증명서 또는 장애인등록증(주민자치센터 발급) - 관련 자격증 - 사회형평 관련 증명서
경력사원	- 자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식)    ※ 경력 및 업무실적 포함 - 경력증명서 - 석사학위논문 국문요약서    ※ 석사학위 표제지 제출
계약직 (연구원)	- 자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식)    ※ 경력 및 업무실적 포함 - 경력증명서(해당자에 한함)    ※ 박사학위논문 국문요약서    ※ 박사학위 표제지 제출
계약직 (보안전문가,세무사)	- 자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식)    ※ 경력 및 업무실적 포함 - 경력증명서 및 자격증

      ※ 경력사원, 계약직 제출서류와 고등학교성적(7급에 한함) 지원서 제출 시 채용시스템에 첨부하며,
이외의 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수

     ※ 공인어학성적, 자격증 등 증빙서류는 지원서 마감일까지 교부받은 증명서에 한함

 

구분	적용방법
공인외국어성적	영어(TOEIC,TEPS,토플IBT,TOEICSpeaking),일본어(JPT), 중국어(HSK), 독일어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어 중 1개 인정 (본인 취득 점수를 환산하여 점수 반영) (첨부 2 참조)    ※ 2011년 6월 10일 이후 취득한 국내 정기시험 공인어학 성적에 한함
자격증 점수	지원직군(사무,기술)별 해당 자격증(첨부 3)에 대해서만 인정 2개이상 자격증 보유시는 가장 높은 등급1개만 인정

      ※ <첨부 2 : 공인외국어성적 환산표>

      ※ <첨부 3 : 직군별 인정 자격증>

      ※ <첨부 5 : 최종학력 성적 입력방법>

 

8. 기타 유의사항

   - 본 채용계획은 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   - 우리공사는 채용, 배치, 승진 시 남녀차별이 없습니다.

   - 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출자(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서)에 한해 우대합니다.

   - 지원서는 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한

     불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

   - 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리 지원하시기 바랍니다.

   - 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조, 역량평가 부정행위자 등은

     당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한 및 필요시

     관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

   - 최종 합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의 별도의 조치는 불가합니다.

   - 최종 합격자 발표 후라도 입사지원서 상의 학력 등 주요내용의 허위기재,

      신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

   - 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   - 단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증,운전면허증,여권,주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야 합니다.

   - 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고

      향후 전형일정은 합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지합니다.

 

9. 문의사항

   ※ 공사 홈페이지 채용정보 www.kdhc.co.kr
  ※ 인사교육팀 031-780-4132, 4133, 4137

 

 

토목직은 기사필기와 실기 정도로 전공시험에 대비하면 될 것 같아요 작년 시험에 그렇게 출제 되었거든요!

 

현재 지역난방공사는 분당에 본사가 있고 대부분 지사로 발령 날 것 같아요! 그래도 여기는 지방 이전 가능성은 거의 없는 곳이죠!

 

사실 여기는 연봉은 그렇게 많지는 않죠! 하지만 수도권 근무와 공기업이라는 안정성은 상당히 매력적입니다.

 

작년에 건국대에서 필기시험을 쳤었는데요 한 2000여명이 몰렸어요 최종합격자는 20여명 올해도 그만큼 박터지는 경쟁이 될 것 같습니다.

 

 

 

 

 

 

 

한국지역난방공사 열심히 준비하시고 부디 모두에게 좋은 결과가 있기를 바랍니다!!